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人事労務Q&A

弊社の「EHRLINK 医療経営情報サービス」としてご提供している記事で、医療施設における人事・労務をテーマにした記事を掲載いたします。

Q.同一労働同一賃金に関する最高裁判決の内容は?

10月に賞与・退職金・各種手当等について、正規労働者と非正規労働者との待遇差に関する最高裁判決があったと聞きました。判決内容を教えてください。 A.賞与・退職金と、各種手当等で異なる判決となりました。 まず賞与と退職金の …

Q.定年後に継続雇用する職員の給付金とは?

A.高年齢雇用継続基本給付金が、それにあたります。 支給には、以下の要件全てを満たすことが必要です。 【要件】(1)60歳以上65歳未満の一般被保険者である(2)被保険者であった期間が5年以上ある※基本手当(いわゆる失業 …

Q.最低賃金以上かどうかの確認方法は?

10月に2020年の最低賃金が発効されたそうですが、従業員の給与が最低賃金を下回っていないか、どう確認すればいいのでしょうか。 A.給与形態によって異なります。 時給制・日給制・月給制・出来高払制その他によって、確認方法 …

Q.退職する職員の社会保険料は、いつまでが控除対象でしょうか

10月31日付で退職する職員がいます。社会保険料はいつまでが控除対象でしょうか。給与は15日締25日払いです。 A.「月の末日に加入しているかどうか」で、その月の1か月分の保険料がかかるかどうかが決まります。 今回退職す …

Q.協会けんぽからの扶養の確認書類について

協会けんぽから被扶養者資格の再確認の書類が届きましたが、返送は必要でしょうか。また返送の際に注意すべきことがあれば教えてください。 A.今年度は一部の被扶養者について添付書類が必要になりました。 毎年実施されている協会け …

Q.雇用保険の加入要件を教えてください。

初めて従業員を採用します。パートで来ていただきますが、雇用保険に加入したいようです。要件を教えてください。 A.加入要件は以下の2つになります。 下記に該当する労働者の方は、事業所規模に関わりなく、原則として、全て雇用保 …

Q.新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で報酬が下がった場合の社会保険料について

新型コロナウイルス感染症の影響の影響に伴う休業で報酬が下がったら、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を翌月から改定できると聞きましたが、どのような手続をしたらいいでしょうか。 A.一定の条件に該当する場合は、特例によ …

Q.年金制度が変わると聞きました。具体的な内容を教えてください。

先日、年金制度改正法が成立し、年金制度が変わると聞きましたが、具体的に何がどのように変わるのか教えてください。 A.被用者保険の適用が拡大される他、老齢厚生年金の制度も変わります。 2020年5月29日、「年金制度の機能 …

Q.「労働保険」とは何を指すものですか?

毎年、労働保険の計算をして保険料を納付していますが、そもそも「労働保険」とは何を指すものですか? A.労働保険とは、労災保険と雇用保険の総称です。 労働保険とは「労働者災害補償保険(労災保険)」と「雇用保険」とを総称した …

Q.やむを得ず退職勧奨か解雇を検討していますが、留意点などありますか。

新型コロナウイルスの影響で売り上げがほとんどなく、従業員には大変申し訳ないのですが、退職勧奨か解雇を検討しています。注意すべきことはありますか? A.まずは退職勧奨や解雇をする前に、雇用調整助成金などを活用することで回避 …

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