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人事労務Q&A

弊社の「EHRLINK 医療経営情報サービス」としてご提供している記事で、医療施設における人事・労務をテーマにした記事を掲載いたします。

Q.雇用保険の加入要件を教えてください。

初めて従業員を採用します。パートで来ていただきますが、雇用保険に加入したいようです。要件を教えてください。 A.加入要件は以下の2つになります。 下記に該当する労働者の方は、事業所規模に関わりなく、原則として、全て雇用保 …

Q.新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で報酬が下がった場合の社会保険料について

新型コロナウイルス感染症の影響の影響に伴う休業で報酬が下がったら、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を翌月から改定できると聞きましたが、どのような手続をしたらいいでしょうか。 A.一定の条件に該当する場合は、特例によ …

Q.年金制度が変わると聞きました。具体的な内容を教えてください。

先日、年金制度改正法が成立し、年金制度が変わると聞きましたが、具体的に何がどのように変わるのか教えてください。 A.被用者保険の適用が拡大される他、老齢厚生年金の制度も変わります。 2020年5月29日、「年金制度の機能 …

Q.「労働保険」とは何を指すものですか?

毎年、労働保険の計算をして保険料を納付していますが、そもそも「労働保険」とは何を指すものですか? A.労働保険とは、労災保険と雇用保険の総称です。 労働保険とは「労働者災害補償保険(労災保険)」と「雇用保険」とを総称した …

Q.やむを得ず退職勧奨か解雇を検討していますが、留意点などありますか。

新型コロナウイルスの影響で売り上げがほとんどなく、従業員には大変申し訳ないのですが、退職勧奨か解雇を検討しています。注意すべきことはありますか? A.まずは退職勧奨や解雇をする前に、雇用調整助成金などを活用することで回避 …

Q.職場で新型コロナウイルスに感染したら労災になりますか。

医療従事者です。職場で新型コロナウイルスに感染したのか、プライベートで感染したのか証明が難しいと思うのですが、労災認定されるのでしょうか。 A.業務により感染した蓋然性が高く、業務に起因したものと認められる場合、労災保険 …

Q.労働基準法が一部改正されたと聞きました。具体的に何が変わったのでしょうか。

労働基準法の一部改正により、未払賃金が請求できる期間などが延長されたと聞きました。どれくらい延長されたのでしょうか。またその他変更点があれば教えてください。 A.未払賃金が請求できる期間などが延長されました。 労働基準法 …

Q.労働保険料の納付ができるか心配です。救済措置などはありませんか。

新型コロナウイルスの影響でほとんど売り上げがない状況です。労働保険料の納付ができるか心配ですが、何か救済措置はありませんか? A.労働保険料等の申告・納付期限が延長されました。 新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、労 …

Q.休業手当の計算方法を教えてください。

新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、職員に自宅待機をしてもらっています。このような場合に休業手当を支払わなければならないと聞きました。休業手当の計算方法を教えてください。 A.まずは平均賃金を算出してから休業手当を …

Q.採用時の身元保証書について教えてください。

新しく職員を採用しました。採用時に「身元保証書」を提出してもらっていますが、そもそも必要なものなのでしょうか。 A.2020年4月1日以降、保障に関するルールが変わりました。 身元保証書は、会社と身元保証人との契約で、従 …

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