お知らせ
  • HOME »
  • お知らせ »
  • 人事労務Q&A

人事労務Q&A

弊社の「EHRLINK 医療経営情報サービス」としてご提供している記事で、医療施設における人事・労務をテーマにした記事を掲載いたします。

Q.定年後の再雇用で、社会保険に関して必要な手続は?

定年を迎える従業員について、引き続き健康保険・厚生年金に加入する働き方で再雇用する予定ですが、社会保険に関して …

Q.働き方改革~労働時間の客観的な把握について教えてください。

働き方改革関連法において、「労働時間の状況の客観的な把握」が義務づけられると聞きました。具体的にどのような対応 …

Q.育児休業給付の申請の際、従業員(被保険者)の署名・押印の省略について教えてください。

育児休業中の従業員について、育児休業給付の申請を事業主が行っています。その申請の際に従業員(被保険者)の署名・ …

Q.年次有給休暇の取得義務化への対応について教えてください。

2019年4月から、年次有給休暇の取得が義務化されると聞きました。どのような対応をすればいいのでしょうか。 A …

Q.健康保険(協会けんぽ)の扶養認定時の添付書類について教えてください。

2018年10月から全国健康保険協会の扶養認定について、添付書類に変更があると聞きましたが、何が変わるのでしょ …

Q.「時間外・休日労働に関する協定届(36協定)」の様式について教えてください。

2019年より「時間外・休日労働に関する協定届(36協定)」の様式が変更になると聞きました。詳しく教えてくださ …

Q.国民健康保険に加入している場合、産前産後休業中・育児休業中の保険料の免除等はあるのでしょうか。

個人経営の会社で、従業員は各自国民健康保険に加入してもらっています。これから出産をする従業員がいるのですが、産 …

Q.2018年の最低賃金改定について教えてください。

毎年改定される地域別最低賃金について、2018年の改定はどうなるのでしょうか。 A.最低賃金とは最低賃金法に基 …

Q.豪雨により事業を一時的に中断した場合、出勤できなった従業員の給与などの災害時の取扱は?

1.先日の集中豪雨による水害で設備が使用できなくなり、従業員に休業してもらうことになりました。休業手当は支払わ …

Q.雇用保険の基本手当日額が変更されたと聞きました。詳しく教えてください。

雇用保険の基本手当日額が変更されたと聞きましたが、失業給付の額についてもこれまでと変わるのでしょうか。 A.2 …

1 2 »
PAGETOP
Copyright © 2018-2019 Nippon Jimuki Co.,Ltd. All rights reserved.