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人事労務Q&A

Q.「健康保険被扶養者状況リスト」について教えてください。

健康保険協会より「健康保険被扶養者状況リスト」というものが届きました。どういうものかよくわからないのですが、対応は必要でしょうか。 A.健康保険の被扶養者となっている方が、現在もその状況にあるかを確認するためのものです。 …

Q.男性の育児休業について教えてください。

男性従業員より育児休業を取得したいとの申し出がありました。何か注意することはありますか? A.男性の育児休業についても原則女性と同様です。ただし、産前産後休業がないため、出産予定日から取得が可能です。また、出生後8週以内 …

Q.36協定について詳しく教えてください。

「36協定」は、何のために締結するのでしょうか。詳しく教えてください。 A.時間外労働を行う場合、あらかじめ締結しておく協定書です。 「36協定」とは正式には「時間外・休日労働に関する協定届」といいます。労働基準法第36 …

Q.雇用保険の手続におけるマイナンバーについて教えてください。

雇用保険の手続において、マイナンバーが必須となると聞きました。詳しく教えてください。 A.2018年5月以降、マイナンバーが必要な届出等(※)にマイナンバーの記載・添付がない場合には、返戻されてしまいます。 マイナンバー …

Q.働き方改革について教えてください。

最近「働き方改革」という言葉をよく聞きます。具体的にどのような改革が進められているのでしょうか。 A.4月6日、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案が国会へ提出されました。 まず、働き方改革とは何でしょ …

Q.介護休業制度について教えてください。

従業員より親の介護のために休業をしたいと申出がありました。介護休業制度は利用できるのでしょうか。また、介護休業制度を利用した場合、どれくらいの期間休業することになるのでしょうか。 A.要介護状態の家族を介護する労働者は、 …

Q.キャリアアップ助成金について、2018年度の変更点を教えてください。

毎年4月に助成金制度が変更されると聞いています。キャリアアップ助成金についての変更点を教えてください。 A.「正社員化コース」において、支給上限人数の拡充および支給要件が追加されています。また、「賃金規定等共通化コース」 …

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